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RussianFondateurs
Fondateurs
Une force commune de fondateurs talentueux
Zagumi est composé de quatre fondateurs exceptionnels, chacun d’entre eux ayant ses propres avantages inégalés, qui ont transformé une marque de démarrage en un des trois premiers fournisseurs de vêtements d’occasion en Chine.
Chaîne d'approvisionnement
Gestion
Production
Expansion du marché
Les personnes qui créent les vêtements ne se soucient pas de la façon dont ils finissent.
Mais nous le faisons.
Wang Fei
Ma famille fabrique des vêtements.
Ma famille fabrique des vêtements de mode. Nous connaissons donc bien la fabrication, la vente et le commerce extérieur des vêtements de mode. Nous sommes choqués de constater que la production et la disparition de la fast fashion sont extrêmement éphémères.
Les nouvelles générations se débarrassent mal des vêtements
Avec l'apparition de nouvelles tendances, le taux d'abandon des vêtements augmente d'année en année. La demande de vêtements dans les régions sous-développées ne doit pas être sous-estimée. Nous avons travaillé dur pour trouver des moyens de combler ce déséquilibre de la demande.
Nous veillons à ce que vous obteniez ce pour quoi vous avez payé, avec une énorme chaîne d’approvisionnement pour vous soutenir.
Liu Guojun
À mesure que notre volume de commandes augmente, nous devons trouver des moyens de garantir un réseau d’approvisionnement adéquat en matières premières et un réseau de chaînes d’approvisionnement de haute qualité. Nous contrôlons à la source la qualité finale des marchandises reçues par nos clients. Un approvisionnement rapide, de bonne qualité et stable en produits d’occasion est notre force.
Là où il y a des gens qui cherchent des vêtements usagés, il y a les bureaux de Zagumi à l’étranger qui les entourent.
Zhang Liang
Ils ont peu d'opportunités
Nos clients ont des fournisseurs de vêtements d'occasion stables et de longue date. En raison du sous-développement de l'information et des ressources, associé à la valeur élevée des produits d'occasion, il est coûteux pour les gens de changer de fournisseur.
Nous leur tendons la main
Nous pénétrons profondément le marché africain, en établissant des bureaux locaux et des entrepôts à l'étranger. Grâce à notre publicité et au bouche à oreille de nos clients réguliers, nous avons acquis une bonne réputation sur le marché local.
Traitez vos employés comme une famille et ils vous le rendront bien.
Lin Chijun
8% de rétention des travailleurs
Notre personnel a 5 à 6 ans d'expérience professionnelle, et beaucoup d'entre eux sont avec nous depuis notre création.
Ils comprennent les besoins de chaque marché
Nous ne trions pas grossièrement. Nous recevons les commentaires du marché, nous suivons activement la demande du marché et nous trions en fonction de la taille et de la préférence.
